在举国上下深入贯彻落实十九届五中全会精神，立足新发展阶段，全面贯彻新发展理念的时代浪潮中，榆林学院迎来了改革创新，高质量发展的黄金期。新一届领导班子高瞻远瞩，以大格局、大手笔，描绘了学校高质量发展、动车式发展、跨越式发展的宏伟蓝图，令人鼓舞，催人奋进。作为榆林学院人，能参与并见证这一历史进程，为学校的发展尽自己的绵薄之力，深感使命光荣，责任重大，必须以只争朝夕、时不我待的危机感、紧迫感投入到工作中，解放思想，真抓实干，开拓进取，有所作为。

一、吃透文件精神抓落实

部门班子成员首先要带头学习学校下达的各类文件，深入领会其精神实质，做到入心入脑，解决思想认识上的问题。在班子成员深入领会的前提下，动员全院教师理解学校实施追赶超越任务、高质量发展的战略意义。只有全院上下统一思想、统一认识，上下一心，凝心聚力，心往一处想，劲往一处拧，才有可能实现追赶超越的目标。

二、科学谋划、精准布局抓落实

班子成员要在反复研读专项任务的基础上，展开讨论，发挥集体的智慧，理清思路，抓住重点难点任务，结合本部门实际，把专项任务分解细化，研究切实可行的实施方案。做到每一项任务都有专人负责，有完成任务的具体措施、奖惩机制、行动路线图和时间表。然后按照实施方案，有序推进，精准发力，攻坚克难。

三、班子成员带头抓落实

“火车跑得快，全靠车头带”。面对艰巨的任务，班子成员要冲在最前面，不仅要保证完成自己的任务，而且还要争取超额完成任务。试想，如果院系主要负责人都不能完成自己的任务，怎么可能要求普通教师完成任务呢！作为部门负责人，担子重压力大是必然的，只有敢于担当，勇于开拓，才能战胜困难，实现目标。

四、埋头苦干抓落实

干事创业最戒官僚主义、形式主义，千万不要口号喊得震天响，空话假话大话废话连篇，把大量精力用在吹嘘折腾上。服务社会，赢得效益，坐在办公室等不来，长篇大论也写不来。只有放下身段，跑企业，找市场，积极作为，把单位的事当成自己的事去办，才有可能寻找到机遇。习近平总书记反复告诫领导干部要“扑下身子抓落实，撸起袖子加油干”。少一点花拳秀腿，多一点默默奉献，我们的事业方能无往而不胜。

打赢追赶超越攻坚战，需要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，发扬学院人艰苦奋斗、开拓进取的奉献精神，脚踏实地，守正创新，行稳致远，以工作实绩谱写追赶超越新篇章。