为进一步加强和推进疫情防控常态化下毕业生的就业指导与服务工作，3月31日，体育学院在6号教学楼214会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。党总支书记崔少波主持会议。

会议传达了榆林学院2022届毕业生高质量就业工作动员会会议精神，详细解读学工部制定的《榆林学院在疫情防控常态化下促进就业创业工作的十条措施》，明确指出，体育学院就业工作的主要思路是“倒排工期、挂图作战”，通过成立领导小组、召开专题会议、营造就业氛围、建立就业台账、实行分类指导、拓宽就业渠道“六项举措”，按照自然就业一批、谈话动员就业一批、精准帮扶就业一批、兜底接对就业一批“四个一批”确保2022届毕业生全面实现高质量就业。

院长高明有要求，一要明确分工，精准指导，促进“快就业”。着力解决影响毕业生就业创业的主要问题和困难，帮助毕业生多想办法、多谋出路，多措并举，指导帮扶毕业生找到心仪的工作；二要与榆林学院追赶超越目标任务统筹部署、协同联动，千方百计提高毕业生就业质量。三要实行就业率、增长率“双率”考核，确保追赶超越目标任务圆满完成。

崔少波指出，今年毕业生就业形势复杂严峻，要进一步推进“领导包抓、部门帮扶、学院主抓、全员参与、奖惩并重”的全员促就业工作机制。一要提高政治站位，增强责任感和使命感。认真研究疫情防控背景下的就业新形势，适应新变化、新要求，全力促进就业工作。二要解放思想，转变观念，丰富就业指导帮扶模式，教育引导学生充分发挥一技之长，先就业，再择业。三要发挥党建引领作用，动员广大党员干部“跑政府、跑企业、跑校友、跑人脉”，利用一切资源，千方百计拓宽就业渠道，为毕业生就业创造有利条件。

体育学院全体院领导、科级以上干部、教研室主任、毕业班班主任参加会议。