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【追赶超越大家说】以高质量就业为目标,建设高质量就业工作体系

日期:2021年03月26日 10:57 作者:王斌 来源:学工部副部长 编辑:尚莹 阅读次数: 次 背景颜色:

就业关乎国计民生,更关乎千家万户。校党委张书记在全校三次大会上对就业工作的重要性都做了强调。建设高水平应用型高校更需要在“应用型人才培养上办出特色,争创一流”。近年来,学校在大学就业竞争力排名中稳步提升,公务员事业单位录取、赴重点单位重要行业就业人数持续增长,一大批毕业生选择到祖国最需要的地方建功立业。今年党委提出就业高质量发展的目标任务,尽管疫情影响,给毕业生就业工作带来了一定程度的挑战,但越是艰险越要向前,越要咬定目标任务不放松。变压力为动力,争取抓住先机,下好“先手棋”、打好“主动仗”,在助力毕业生实现更高质量和更充分就业上走在应用型高校前列。推进就业高质量发展的主要包括三个方面。

一、推进毕业生高质量就业,要以更高质量为导向,拓展高质量就业市场。站在发展的战略高度,引导毕业生进入前沿、核心、新兴的关键行业领域,推动社会发展。同时要扎根榆林铸品牌,积极构建重点领域、重点行业、重点单位的就业布局。积极向国家重大发展战略及重点区域输送优秀毕业生,支持和鼓励毕业生到祖国需要的地方建功立业,鼓励中国足球彩票毕业生升学、参军入伍。

二、推进毕业生高质量就业,要以更加卓越为目标,提升毕业生就业竞争力。重视对学生能力的培养,实施“榆星点亮”工程,帮助学生树立信心。以提高学生的实践能力和创新能力为目标开展第二课堂活动,培养学生可迁移技能和自我管理能力提升。举办公务员、事业单位、军队文职考前冲刺班,国有企业考前培训班提高录取率。开展简历制作、面试辅导等各类求职技能提升班提高录用率。

三、推进毕业生高质量就业,要以更加精准为目标,构建毕业生分类指导精准就业服务体系。加强职业生涯教育,扎实开好《职业生涯规划课》和《就业指导课》,基于中国足球彩票:学生学情实际,举办职业生涯活动节、生涯测评、职业生涯大赛、职业生涯咨询等活动,将职业发展指导贯穿人才培养全过程。做好分学科就业指导规划,实行分类管理,引导建立专业分类,学生发展目标分类,强化分层分类精准生涯指导。引导各专业形成各自的教学理念和风格,形成以就业为导向的专业教学模式。就业工作与教育“立德树人”根本任务、高等教育高质量发展、高水平应用型高校建设紧密关联,既是过程也是结果。强化主流就业价值观引领,将个人理想主动融入国家发展战略,为社会主义现代化建设培养输送高素质人才,积极开展生涯教育至关重要。

总得来讲,牢固树立以人为本的人才培养理念,积极探索高质量就业的实践模式,逐步形成牢固树立高质量就业的工作理念,打好就业工作“破”“立”“提”组合拳,我们重点需要增强的是生涯教育与就业指导环节。毕业生就业工作不是一个静态,一成不变的。也不是一个自发、被动,不用费多大气力自然而然就能实现的。需要营造一个动态、积极有为,始终洋溢着蓬勃生机活力的过程,是一个阶梯式递进、不断发展进步,日益接近质的飞跃,量的积累和发展变化的过程。我们要把推进毕业生高质量就业当作砥砺初心使命、展现担当作为的考场,做到就业服务时刻在线、就业指导全面到位,保持昂扬斗志,为学生谋高质量前程、为学生家庭谋高质量幸福、为学校谋就业工作高质量指标,奋力书写好毕业生就业的“榆苑方案”。

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