学校2021年高质量发展暨追赶超越安排部署会的召开，预示着一个蕴藏着无限生机与活力的新阶段的开启、新理念的贯彻、新格局的形成，翻开了学校追赶超越新篇章。 随着“学党史”学习教育活动、“解放思想敢担当、追赶超越提质量”大讨论的层层传递、层层带动，每位师生明确了自己在学校高质量发展中承担的责任，为学校高质量、动车式、跨越式发展，改革创新、艰苦创业形成良好氛围。

一、要充分发挥好“关键少数”的示范引领作用

一是在提振干事创业的精气神上起到示范引领作用。处级领导干部作为“关键少数”，是学校追赶超越高质量发展各项工作的组织者、谋划者、推进者，是贯彻实现党委决策部署的重要骨干力量。“关键少数”要“以功成不必在我”的精神率先垂范，提振精气神，一级带动一级干、一级做给一级看，起到示范引领作用。二是要在学习研究上起到示范引领作用。“工欲善其事，必先利其器”，“关键少数”要有强烈的本领不够的危机感，要立足业务工作实际不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，挖掘理论深度，提升理论素养，学以促用，把学习的成果转化为谋划工作、不断优化工作思路、促进工作的举措。三是要在纪律作风和自律意识上树标杆、作表率。带头执行工作纪律，守规矩，坚决贯彻执行上级和学校的安排部署，做到不打折扣、不搞变通；要有强烈的为广大师生服务的宗旨意识，热心为师生服务、诚心为师生解决问题，为高质量完成学校追赶超越，为保障学校纪律作风建设取得实效起到积极的推动作用。

二、全面加强基层党组织建设，助力追赶超越

一是突出抓党建、促发展，建强支部，发挥党支部的战斗堡垒作用。全校各级党组织要弘扬“支部建在连上”的光荣传统，着眼追赶超越，切实把党的政治优势、组织优势、联系群众优势转化为推动追赶超越的胜势。积极发挥已通过教育部、陕西省验收的“标杆院系”“样板支部”好做法、好经验优势，深化党建示范创建和质量创优“双创”工作，以评促建、以点带面，促进中国足球彩票：党建工作全面进步，切实把党建工作贯彻到底，做到边。二是着力各级党组织标准化规范化建设。各级党组织要严格党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实民主生活会、总支委员会议事规程、支部“三会一课”等组织生活制度，引导党员、党员干部通过严肃认真的党内生活锤炼党性、提升觉悟。持续发挥学习教育、调查研究、检视问题、整改落实长效机制作用。三是着力高素质干部队伍建设。广大干部队伍要旗帜鲜明讲政治，落实立德树人根本任务，聚焦党委布置的各项重点工作任务，组织人事部门重点打造政治过硬、事业至上、敢拼敢闯的高素质干部队伍，确保各级干部德配其位、才配其职，以高质量队伍保证学校各项事业高质量发展。加强干部培训教育工作，着力提升干部干事本领。深入开展“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”、“推动高质量发展，创造高品质生活，实现高效能治理”等干部专题培训。特别是以建党100周年为契机，充分发挥绥德校区红色基因优势，组织各级各类领导干部到绥师校区接受党性教育，坚持不懈统一干部干事创业思想，形成同向同心同欲合力。把那些肯干事、能干事、干成事的干部，为学校追赶超越作出突出贡献的干部，在住房分配、干部选拔使用、评优推先上优先予以支持，让他们受到尊重、不吃亏。把重实干、重实绩、重担当的导向更加鲜明地树立起来，持续激发干部干事创业积极性。

三、实现学校动车式发展，重在“关键少数”抓落实

党委书记张新柱在榆林学院2021年高质量发展暨追赶超越安排部署会上讲到，如何把今年提出的目标、要求和任务按期完成，关键在落实。他在就如何落实2021年高质量发展暨追赶超越工作提出的10条意见，全部是“抓落实”。一分部署，九分落实，广大干部教职员工，特别是“关键少数”的处级领导干部要紧紧围绕学校重点工作狠抓落实，以习近平新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、党史学习为行动指南，对表对标创造性地开展工作，发扬和践行“三牛”精神，高质量、高水平完成追赶超越各项工作任务，成为早日实现榆林学院“大学”梦的贡献型干部。