3月5日上午，管理学院举行追赶超越学习研讨会，学校党委副书记尚爱军出席并讲话，管理学院党政领导班子成员和科级干部参加了学习研讨。

会议总结了管理学院追赶超越的动员组织工作，分析了完成追赶超越专项任务的有利条件和制约因素，梳理了需要破解的主要难题，研讨了专项目标任务分解和激励约束机制建立的基本原则。

会议认为，当前我国经济社会发展和学校发展都进入了新阶段，高等教育发展和管理学科面临的形势正在发生重大变化。管理学院应积极适应形势变化，根据学校新的顶层设计，聚集追赶超越目标任务，改进工作作风，以师资队伍建设为切入点，适应区域经济社会发展需要，将“高水平”和“应用型”结合起来，将提升显示度与内涵发展结合起来，确保目标任务的基本完成，努力实现目标任务的全面完成。

在与会人员研讨结束后，学校党委副书记尚爱军讲话。尚爱军要求管理学院党政领导班子成员提高政治站位，站在贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记来陕重要讲话精神的高度理解追赶超越工作，站在更好履行高等教育职能的高度理解追赶超越工作，站在顺应地方党委、政府、人民群众对学校期待的高度理解追赶超越工作，站在助力实现学校几代师生员工大学梦的高度理解追赶超越工作，充分认识追赶超越工作的重要性，充分理解学校新一届党委开启学校高质量发展黄金时期的战略意图，充分挖掘院系的资源和潜力，充分培育院系的特色和优势。尚爱军指出，管理学院要认真研究新形势、新目标、新机遇、新挑战，认真学习中央、陕西省特别是学校近期出台的新制度、新政策，解放思想，创新思维，聚焦任务，对标对表，尽快出台工作方案，尽快实现开局起步，补短板，强弱项，在师资队伍建设和科学研究方面实现新突破。尚爱军强调，管理学院要组织好解放思想大讨论，对追赶超越工作进行再动员，统一思想，凝聚共识，抢抓机遇，勇立潮头；进一步加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，尽快形成顽强拼搏、只争朝夕院系氛围，尽快促成人人参与、个个奋进、往前走、抢先走的局面，为学校实现新阶段高质量发展目标作出新的更大的贡献。