“今年村里养猪的效益还是不错的，猪肉价格上半年一直都比较高，对村集体经济合作社办的养猪场来说，今年的收入有保障了！”2020年3月23日上午，虽然下着雨夹雪，清涧县石咀驿镇枣林则沟村第一书记、榆林学院驻村工作队长郝永宁还是和榆林学院扶贫工作队的专家一起走访村贫困户，兴致勃勃地介绍起了村黑毛土猪养殖场2020年的收入。
自2017年起，在榆林学院驻村扶贫工作队的带领下，枣林则沟村“四支队伍”根据枣林则沟村贫困现状的实际情况，利用村集体和村民的闲置土地资源、存量资产、人力资本，推行农村集体产权“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股民）改革，建起了枣林则沟村集体经济合作社，占地1250平方米，投资八十余万元。
扶贫工作队将没有稳定收入的贫困户全部纳入合作社，整村推进脱贫计划。通过村集体经济合作社与荣达养殖专业合作社带动，以及发展杏树、苹果树、中药材等经济作物种植产业，枣林则沟村实现了长期产业和短期产业全员覆盖，形成了“村级有特色，户户有产业”的发展新格局，村贫困户收入稳定增长。
“真不敢想能有今天的场面，想推动基层工作，抓好基层党组织建设才是关键！”郝永宁感慨地说。2017年10月份，作为榆林学院派驻清涧县石咀驿镇枣林则沟村驻村工作队长的郝永宁，一到任就面临了枣林则沟村“基层组织软弱涣散村”的大难题。
“郝书记刚来的时候整个党组织班子不健全，村干部在村里没有威信，村民不信任干部，不配合工作。”榆林学院扶贫工作队队员贺学林回忆起了几年前村里的情形。枣林则沟村位于201国道沿线，因为村里可耕地少，村民外出打工较多，村里的各项党务工作长期处于无人管理的涣散状态。
郝永宁驻村开展工作后，逐户走访，摸排村情，意识到了完善基层党组织的紧迫性，有条不紊的开始了党建工作。工作运行机制方面，他要求严格落实“党务”“村务”公开和坐（值）班、走访群众等制度。2018年对村委会办公室这一村级阵地进行了维修改造，并投建了村老年幸福院、村文化娱乐广场以及村图书室，村党支部还定期开展“道德大讲堂”，为的就是综合提升党员群众素质。
党员管理方面，郝永宁要求党员先锋模范发挥充分带头作用，并结合“两学一做”常态化推行“三个一”载体，即党员做出一个承诺、认领一个任务、支部办好一批实事。以参加组织生活和发挥作用为重点，规范落实党员“三类五星”管理，7名年轻党员结对帮扶7名贫困老党员、3名骨干党员结对帮扶3户贫困户。同时，为了保证后续的力量，这些年还在村里发展了5名新的入党积极分子。
2018年，郝永宁又抓住村委会换届的时机补齐配强了村委会班子。“现在村四委加上包村干部、驻村工作队一共有14个人，年轻人多了，班子健全了，凝聚力也强了，干部的积极性也提高了，‘软弱涣散’村的帽子也摘掉了”。2019年，枣林则沟村被榆林市委评为“五星级村党组织”，2020年3月年又被石咀驿镇评为基层党组织“先进集体”。
枣林则沟村属于典型的黄土高原丘陵沟壑区，总面积2.31平方公里，耕地面积1166亩，总人口221户627人，常住人口仅103户221人，曾是清涧县重点贫困村之一。经过几年的发展，该村2017年建设饮水工程，投资500万元；2018年完成道路硬化工程长1.2米，宽4.5米，投资60万元；2019年集体经济收入超过了10万元，本村建档立卡贫困户37户69人，2020年已全部脱贫，贫困发生率为0。
据郝永宁说，榆林学院选派的驻村工作队员都是勤勤恳恳，踏实肯干，能力突出的党员干部，目的就是要沉下去，把群众当亲人，用真心换真情，让贫困户感受到党的温暖，用自己的工作实绩检验驻村的实效，“五星级党支部”建设，就是希望能够为枣林则沟村留下一支永不撤离的工作队。
文章来源：陕西省教育厅
文章链接：http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/gdxx/202012/21/109571.html?go=pc
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